注意，你签的公司要和你想把档案放到的人才中心属于属地，否则，，协议换地方档案去不了，如果二者在个属地，你可以直接到人才中心叫他们下章就可以了。因为业之后的两年是择业期，转向分包协议在择业期内没办就业手续(去报到证上所写城市人才市场办理报到、就业手续)就想换单位(包括人才市场)的话，都要办理改派手续。

签了协议把档案放在人才市场还算应届生吗

大学业后的一年最为，协议的保障是什么举例如2008年 6月业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年。签完后一定要知道的一些事 : 敏的日志 协议，人事，人事档案，干部身份，报到证，为什么银行不签协议改派，一年内转正，公务员在大学业时就知道找到工作签了就行了。

如果业前我不签协议，应届业生签的协议在业后两年内找到第 一份工作，这时再和用人单位签还可以吗？如果可以 签，我会同样得到报到证和干部身份吗？ 3.我的这种情。协议只有一份，如果想违约去其他单位工作，么就没有多余的协议签订。除非向用人单位交纳违约金。

协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，备货协议然后学校会要要签协议。签了协议就必履行，否则承担民事责任，你要是更换工作单位就必履行改派序。协议是应届业生就业的预备协议，是用人单位，业生本人。

1、业离校后才找到工作的，协议可签可不签，没有什么影响的。2、协议是学校与业生跟用人单位签订的就业协议。大学生签协议前，要认真看用人单位的隶属，、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

首先，协议办理后多久生效签了工作单位的朋友们，受托支付协议第一个要面对的就是签， 引用自360百科: 协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。

应届业生身份失效是因为你和新的单位签订的合同，进而缴纳了社保，而不是在于你签了协议。首先，没有签劳务合同就没有转说。就像没有签劳务合同，怎么会有试用期呢？如果有的话，就太坑了。还是先签了合同在说吧！如果满意记得打分哦。